哪些劳动争议可以申请仲裁呢？

) |/ y1 B: |$ W8 E8 w根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定
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" k- j2 E& U) Z7 d; h　　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁：

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* D9 P' c$ u/ a2 A. `& _　　企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

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# R; t3 t; |- g. T) }+ f4 z　　此外，也可就法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他劳动争议申请仲裁。