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哪些劳动争议可以申请仲裁呢?

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发表于 2024-9-4 21:30:13 | 查看全部 阅读模式

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9 j2 y' c  e/ u# y* w! M- n: [根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定3 q! `8 I' N- y% m

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  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁:
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; H; p8 ^4 K& E) Z' m, R1 r

* \# e) L5 |& H  企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。" y/ ~% M0 q/ o$ K  F

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5 e. D4 d7 v: @: p  此外,也可就法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他劳动争议申请仲裁。
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