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哪些劳动争议可以申请仲裁呢?

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发表于 2024-9-4 21:30:13 | 查看全部 阅读模式

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. \6 n8 W# X' d7 E: G" ?根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定
: l7 Y0 ~0 S9 m( r% B: O6 u! E3 n3 `; y8 ]

! V; b; E6 j2 ?; }0 T  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁:
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$ ?1 e# {1 J/ J8 a7 L/ W( R

, G, j, r" ]! B8 _$ Y  企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。+ {" f- V& `$ z
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5 n0 v3 G+ v' {2 n3 P8 A  此外,也可就法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他劳动争议申请仲裁。
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