6月2日，由厦门市委组织部、厦门市人社局共同主办，全市各级各部门共同参与的厦门人才服务月活动即将启动。据悉，服务月期间将集中推出146项活动，涵盖1场启动仪式、3场人才推介会、8大主题活动、18场公益培训、22个项目平台、26场政策宣讲及68场交流对接会等。

人才服务月是我市全力推进“三个六”引才目标顺利完成的重要抓手，也是展现我市人才体制机制改革创新成果的重要载体，自2010年开始，厦门通过实施“双百计划”“海纳百川”等各类人才计划，评选出上千个创业项目，累计支持了26600余名在重点产业就业的骨干人才，市财政每年对人才的各项投入超过10亿元，对单个项目的最高扶持超过千万，诞生了美图科技、盈趣科技、艾德生物等一批上市明星企业，目前全市人才总量已经突破百万。举办人才服务月活动，人才项目与产业紧密融合就有了更好的平台，人才“近悦远来”良好生态也有了集中展现的窗口。

政策和服务两手并抓 厦门人才净流入趋势凸显

作为“两高两化”城市代表，厦门是“创新创业指数全国前十”城市和“中国’海归’创业十大热门城市”,创新创业氛围十分浓厚。营造一流环境，吸引一流人才。数据显示，2019年厦门人口增长率高达4.38%，位居全国主要城市第二，是人才最热门的流入地之一。

厦门的人才工作起步早、理念新、体系全，根据智联招聘针对厦门城市人才品牌进行的分析报告显示，厦门企业在2017-2019年间发布职位企业数量由1.8万家增加至3.03万家，新增中小规模企业的招聘需求占了七成，充分展现了厦门人才政策、营商环境对人才项目的“虹吸效应”。除此之外，厦门还属于人才净流入比例较高的城市，人才流入意愿人数43.8万人，是流出意愿人数9万人的4.8倍。同时，根据问卷调查显示，通过人才政策体系的不断完善，厦门高层次人才群体对政策的知晓率已经高达90%，厦门HR群体则对我市各类人才政策的实施流程便利性和兑现效率满意度极高，侧面反映了我市“政策和服务两手并抓，宜居与宜业相得益彰”的人才工作理念。

“人才登鹭”五大工程蓄势待发 福利干货诚意满满

此次服务月期间，厦门市委组织部不仅精心策划了精彩纷呈的主题活动，计划将“人才服务月”打造为厦门人才工作的“金字招牌”，还将整合优化现有政策，集中推出全覆盖、多层级、一体化的“群鹭兴厦”人才政策矩阵，方便各层各类人才迅速对号入座，找准定位。

政策板块力度空前，不仅将一次性推出“金鹭领航”“银鹭腾飞”“青鹭英才”“新鹭萌芽”“飞鹭合鸣”五大人才工程，还将公布首批厦门市旅游产业高层次人才计划入选名单，创新推出人才政策一站式宣讲“云”平台，详细讲解包括重点紧缺产业、文化产业、金融产业在内的高层次人才申报政策等，广大市民朋友还可以通过在线趣味互动测验的方式检验自己是否符合厦门市人才评价标准，让服务月活动真正变成一场社会各界朋友共同参与的“嘉年华”。

　　活动版块主题突出，“抗疫版块”不仅有专门为帮助企业克服疫情影响定制的“疫情后中小企业的人才管理解决方案与实践”公益培训，还有专门帮助解决应届毕业生就业问题的“护航青春·共筑未来”高校就业指导老师培训；“招聘版块”不仅将启动“百城千校万人”云端大招聘、“十城百校·一校一招”线上招聘会系列活动，我市国企代表还将组团前往国内三十余所重点高校进行巡回宣讲及招聘；“文娱版块”不仅有“邀请人才看同安”抖音直播，人才地铁、人才公交专列乘游体验，还将联合十点读书、红点设计博物馆等举办青年人才读书交流分享沙龙、设计线上论坛等。

数据链接

2019年，我市全年引育高层次人才600多名，引进各类柔性人才5300余名，接收应届毕业生5.07万名，比增25%，超额完成“三个五”引才任务；接收留学归国人员1426名，比增25.09%。

政策亮点解读

安居政策：来厦高层次人才可以享受130万－200万元的购房补贴，或每月6000－10000元的租房补贴，或可以市场价45%的标准购买100－150平方米的人才住房。顶尖人才还可获赠200平方米的人才住房或享有1000万元的购房补贴。