【开栏的话】

才聚鹭岛，筑梦未来。厦门始终把引育人才作为城市发展的根本大计。为了更好地打造城市人才品牌，抢抓人才资源，市委组织部将启动2020厦门人才服务月系列活动，营造全市引才聚才爱才用才的良好氛围。今日起，市委组织部和本报联合开设专栏，陆续推出系列报道，展示人才服务月特色人才主题活动，启动实施“群鹭兴厦”五大人才工程，推广“白鹭英才”城市人才品牌，营造“振鹭充庭、群鹭兴厦”的人才发展环境，为高质量发展筑牢人才基础。

厦门推出全新的引才口号——“厦门C位无限量”，为人才来厦提供最广阔的事业平台和最闪亮的成长舞台。图为2020厦门人才服务月活动海报。

台海网6月2日讯 据厦门日报报道 由市委组织部、市人社局共同主办，各区、相关市直部门共同参与的2020厦门人才服务月活动于今日启动，将集中推出146项活动，包括1场启动仪式、3场人才推介会、8大主题活动、18场公益培训、22个项目平台、26场政策宣讲及68场交流对接会等，集中展示让人才“近悦远来”的良好发展环境，搭建人才项目与产业紧密融合的广阔平台。

力度空前 将一次性推出五大人才工程 

人才服务月活动是展现厦门市人才体制机制改革创新成果的重要载体。活动期间，市委组织部将优化整合现有政策，集中推出全覆盖、多层级、一体化的人才政策矩阵。同时举办精彩纷呈的主题活动，将人才服务月打造成为厦门人才工作的“金字招牌”。

在这次活动中，厦门市在整合提升现有人才政策基础上，将一次性推出“金鹭领航”“银鹭腾飞”“青鹭英才”“新鹭萌芽”“飞鹭合鸣”等五大人才工程，公布旅游产业高层次人才、台湾特聘专家（专才）、青年“双百”等各类人才计划入选名单，创新推出人才政策一站式宣讲“云”平台，详细讲解包括“双百计划”、重点紧缺产业、文化产业、金融产业在内的高层次人才申报政策。广大市民还可以通过在线趣味互动测验的方式，检验自己是否符合厦门市人才评价标准，让人才服务月活动真正成为社会各界共同参与的“嘉年华”。

除了推出力度空前的人才政策，主办方还将开展一系列精彩纷呈的主题活动。如在“抗疫版块”，推出“疫情后中小企业的人才管理解决方案与实践”公益培训，帮助企业克服疫情影响；开展“护航青春·共筑未来”高校就业指导老师培训，帮助解决应届毕业生就业问题；在“招聘版块”，不仅启动“百城千校万人”云端大招聘、“十城百校·一校一招”线上招聘会系列活动，还将组织厦门市国企代表前往国内30余所重点高校进行巡回宣讲及招聘；在“文娱版块”，推出“邀请人才看同安”抖音直播，人才地铁、人才公交专列乘游体验活动，同时还将联合十点读书、红点设计博物馆等举办青年人才读书交流分享沙龙等。

虹吸效应 厦门人才净流入趋势凸显 

厦门是一座高素质高颜值现代化国际化城市，曾被评为“创新创业指数全国前十”城市和“中国‘海归’创业十大热门城市”,创新创业氛围十分浓厚。数据显示，2019年厦门人口增长率高达4.38%，位居全国主要城市第二，是人才最热门的流入地之一。

厦门坚持政策和服务两手并抓、宜居与宜业相得益彰的人才工作理念，自2010年开始，通过实施“双百计划”“海纳百川”等各类人才计划，评选出上千个创业项目，累计支持26600余名在重点产业就业的骨干人才。市财政每年对人才的各项投入超过10亿元，对单个项目的最高扶持超过千万元，诞生了美图科技、盈趣科技、艾德生物等一批上市明星企业，目前全市人才总量已经突破百万。

根据智联招聘城市人才品牌分析报告显示，厦门企业在2017-2019年间发布职位企业数由1.8万家增加至3.03万家，新增中小规模企业的招聘需求占七成，充分展现了厦门人才政策、营商环境对人才的“虹吸效应”。

除此之外，厦门还属于人才净流入比例较高的城市。据智联招聘2020年第一季度人才流动情况问卷调查显示，厦门人才流入意愿人数43.8万人，是流出意愿人数的4.8倍。厦门高层次人才群体对政策的知晓率达90%，厦门HR群体对各类人才政策实施流程的便利性和兑现效率满意度极高。

【数据】 25%

2019年，厦门市全年引育高层次人才600多名，引进各类柔性人才5300余名，接收应届毕业生5.07万名，比增25%，超额完成“三个五”引才任务；接收留学归国人员1426名，比增25.09%。

【亮点】 人才安居政策

来厦高层次人才可以享受130万-200万元的购房补贴，或每月6000-10000元的租房补贴，或可以市场价45%的标准购买100平方米-150平方米的人才住房。顶尖人才还可获赠200平方米的人才住房或享有1000万元的购房补贴。

来源：今日头条